2025年4月より2年連続となる全従業員の給与ベースアップを実施
大東建託パートナーズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 守 義浩）は、2025年4月1日より、全従業員※約4,200名に対しベースアップを行い、定期昇給を含め平均５.26％程度の賃上げを実施する事を決定しました。
当社は、2024年4月にも平均４.94％の賃上げを実施しており、2年連続でのベースアップとなります。
※ 臨時従業員を除く
■給与水準の見直しによる従業員の生活支援と、完全週休2日制によるワークライフバランスの向上を実施
この度のベースアップは、従業員の継続的な生活支援と優秀な人材の確保を目的としております。
併せて、2025年4月1日より完全週休2日制を導入し、従業員が仕事とプライベートの時間をバランスよく確保できる環境を提供します。
今後も従業員一人ひとりの働きがい、働きやすさを追求し、従業員のエンゲージメント向上や生産性の向上に資するよう、人的投資を積極的に取り組んでまいります。