労働安全衛生

企業経営を支える大きな柱である安全衛生管理に対し、全従業員および大東建託協力会会員の安全意識の高揚と安全活動の定着、ならびに自主的保全活動の推進を目的に安全スローガンを毎年設定しています。

2024年度

大東グループ安全スローガン

託されて　つなぐ現場は安全に　ひらく未来はゼロ災害

協力会安全スローガン

高めよう　技術と心と安全意識　ルールを守り　安全作業

大東建託パートナーズ通期重点目標

安全な工事　働き手の誇り　共に守ろう　目指せゼロ事故

安全衛生委員会

本社では月に一度中央安全衛生委員会を、また50人以上営業所では月に一度営業所安全衛生委員会を開催し、労使が一体となって労働災害防止に取り組んでいます。50人未満の営業所でも、月に一度営業所安全衛生会議を開催し中央安全衛生委員会の議論内容の周知と、各営業所での十分な調査審議を実施しています。各議事録は掲示板に登録し、情報共有できるようにしています。

従業員が業務中または通勤途中にケガなどをした場合は社員労災として、協力業者作業員が労働災害に合った場合は現場労災として、本社で一括管理しています。人命救助を第一に事後処理（病院への収容、警察への通報など）にあたることを優先させます。危険防止の体制として、社員労災は安全衛生委員会で、現場労災は安全大会・災害防止協議会・安全衛生委員会・臨時会議等で事故概要を共有し原因の特定、危険性等の調査、再発防止策・リスク低減策の検討を行っています。
社員労災については、危険源を調査した結果、例年転倒発生割合が30～35%程度あり、注意不足に伴う怪我が一定数発生していることが判明したため、安全衛生委員会、営業所安全衛生会議で概要を周知、また行動に伴うリスクを軽減させるため具体的な事例や注意喚起の回数を増やす等の取組を実施した結果、転倒発生割合、件数ともに減少、今後も危険防止取組を推進してまいります。